Юрист дает свой ответ:
Давайте сначала разберемся, чего Вы хотите от юриста? Вы хотите, чтобы я Вас вернул на прежнюю работу? Хотите, чтобы Вам отдали зарплату, и получить полный расчет? Хотите, чтобы они перед Вами извинились, если окажется, что Вы не виноваты?
- Вернуться на работу, пожалуй, я не хочу, я уже тогда думала, что когда-нибудь начальник ко мне конкретно пристанет, и нужно будет давать ему отпор. Потому, что у меня есть жизненный принцип, не спать с начальниками. Хотелось бы конечно забрать свои кровно заработанные деньги. А это возможно?
Да это возможно. Хочу у Вас кое-что уточнить. Вы работали администратором по трудовому договору, официально?
- Да, он любит все официально, вот только зарплата официальная у меня не 70 000 и не 100 000, а всего тридцать тысяч рублей.
Понятно. Если официально, то это хорошо. Вероятно, вас уволят по статье, если Вы не напишите заявление по собственному желанию, это юридическая практика. Они не захотят шумихи и попросят Вас написать заявление об увольнении, зарплату и расчет не отдадут, скажут, что этим они покроют недостачу. Но Вы не должны с этим соглашаться, а требовать получения полного расчета. И ещё Вы не соглашаетесь со своим увольнением и с недостачей.
Поступим так. Нужно написать на имя директора претензию в порядке досудебного урегулирования спора, в которой нужно указать своё несогласие, требовать восстановления на работе, требовать выплаты зарплаты и компенсации за моральный вред. Скорее всего, на эту претензию Вам ответят отрицательно, я опять по своей практике сужу, или вообще не ответят.
Следующим шагом нужно написать жалобу в ГИТ (Государственная инспекция труда). Вашу жалобу там рассмотрят, по ней будет осуществлен выезд на место и проведена проверка по факту Вашего увольнения. Будет детально разобран процесс обнаружения и расчета недостачи, на основании которой Вас уволили, инспектор побеседует с каждым работником и сделает выводы. Я думаю, это сильно не понравится Вашему начальнику, но что делать.
Если ответ на претензию будет отрицательный, или его вообще не будет, нужно написать исковое заявление в суд. Состоится процесс. Я буду представлять Ваши интересы. Процесс закончится через 3-4 месяца. По результату процесса караоке-клуб обяжут восстановить Вас на работе и выплатить вынужденный прогул, а также компенсацию за моральный вред и компенсацию за юридические услуги, которые я Вам буду оказывать. После этого Вы напишите заявление и уволитесь по собственному желанию.
Но сначала я сторонник того, чтобы об этом всем поговорить с Вашим руководителем. После того, как я ему расскажу его перспективы, и он окажется адекватным, мы сможем договориться без этого «цирка». Он просто выплатит Вам компенсацию по увольнению, а Вы напишите заявление об увольнении. Размер компенсации будет не менее трех Ваших неофициальных окладов, плюс мои услуги.
Вам все понятно? Работаем?
- Да мне все понятно. Я очень этого хочу, работаем.
Юристы с опытом работы более 20 лет.
Качество и надёжность!!
 |
 |
|
||
| Определение места жительства ребенка | Определение порядка общения с ребенком | Лишение родительских прав |
