Возврат собственности после развода

Человек имеет право на уважение человеческого достоинства 

и защиту от унижения 

и оскорблений!

Правовой анализ ситуации по теме: Первая учительница

Юрист дает свой ответ:

Хорошо, что Вы обратились ко мне, человеку постороннему, а не пошли в школу к завучу или директору. Школа, Ваш ребенок, Вы с мужем это один круг. У вас всех общие интересы, чтобы ваш  ребенок учился и получал квалифицированные знания. Школа вас обучает, Вы делаете всё то, что они Вам скажут, чтобы Ваша Настя получала образование. Вы все в этом общем котле варитесь, и никогда школа не захочет, чтобы о ней, о её учителях узнали, что то плохое. Этот круг порочный. Как только информация о школе, о её учителях выйдет за этот круг, так сразу состояние комфорта улетучится.

Нам нужно вывести руководство школы из состояния комфорта, только тогда у нас получится все, что мы задумали и это все реализуется. Вы думаете, что директор школы не знает, что ученики начальных классов переодеваются вместе девочки и мальчики? Знает. Вы думаете, руководство школы не знает, что у учительницы начальных классов в её классе учится её дочь? Знает. И они должны догадываться, что между детьми могут возникать конфликты, а разве не могло случиться, что в этом конфликте будет участвовать дочь учительницы. Могло.

Что мы хотим сделать. Учительница раньше Вам нравилась, Вы об этом говорили, значит, менять учительницу не будем. Нужно решить вопрос с переодеванием, это раз. Нужно, чтобы учительница перед всем классом в присутствии родителей, то есть Вас извинилась перед Вашей дочерью Настей, это два и третье, чтобы этого впредь не повторялось.

Как вы думаете, если Вы пойдете с таким предложением к директору, что то изменится? На словах Вам пообещают. Будет ли это исполнено? Я не уверен.

Что мы будем делать. Мы подготовим пакет документов и сделаем копии для директора. Первый документ: Нужно написать претензию на имя директора по этой ситуации с требованием извиниться учительнице перед всем классом, раз она обидела Вашу дочь тоже перед всеми. Второй документ; Жалоба в РОНО по этой ситуации. Третий документ: Жалоба в отдел опеки и попечительства. Четвертый документ: Жалоба представителю президента по Северо-Западному федеральному округу. Я думаю, этих документов будет достаточно.

Копии всех документов передаем директору под подпись и ждем. Я думаю, на следующий день Вас вызовут. Я пойду с Вами. Там нам скажут, что не надо никуда подавать документы, мы сами все исправим. Мы с этим предложением директора согласимся, но попросим подготовить письменный ответ на претензию. Его Вы будете хранить у себя, и если такое повторится еще раз, то все подготовленные мной документы можно будет направить по назначению, об этом мы тоже скажем на переговорах с директором.

Вас такой конечный вариант устраивает? Работаем?

Да, меня такой вариант устраивает. Работаем.